Appearance
就业陪跑服务详解
TIP
抖音号:bokecity_com,微信号(客服,不提供技术答疑):Michael-Niuma
我们这边的学习方式有什么不同?
目前,市面上的资料已经泛滥了,导致很多人具有了选择困难,学习效果并不好,浪费了大量的时间成本,学习资料虽然很多,我们简单的分一下类
1.视频资料,在B站上,你能找到各种各样的视频资料,其中,有非常多的培训机构会把完整的视频学习路线放到B站引流,资料非常丰富,大多数人都是以看视频为主
2.文档资料,这类以电子书、电子文档为主,相对来说要比视频资料更少,学习的人数也相对较少
我们再来看一下通过不同资料学习,有什么区别
视频学习 --> 被动接收知识,老师讲,你听,大脑记忆
文档学习 --> 主动学习知识,大脑有思考过程
根据我们多年的教学与课程研发经验,主动思考和学习的方式会更高效,到后期学生的动手能力和解决 bug 的能力都要优于单纯被动学习的同学,这意味着通过文档资料来学习是更高效的,但是文档资料学习有一定的门槛,特别是对于学技术来说,有非常多的专业名词,新手看文档对专业名词的理解可能有限,这也会降低学习效率,因此,我们将零基础到就业的学习分成三个阶段,针对每个阶段做出不同的调整
零基础到工作的三个阶段:
1.零基础小白阶段
2.半独立解决问题阶段
3.完全独立完成项目阶段
在第一个阶段,完全是零基础的小白,这个阶段最好是以看视频学习为主,文档为辅,这样效率会更高,但是看视频有一个致命的弱点就是容易让人对视频产生依赖,大脑习惯了被动接收知识这种方式,就很难主动去思考了,这也是为啥很多人通过视频教程自学效果不好的根本原因,本质上参加培训班,有老师讲,你在下面听,也是一种被动接收知识的方式,为了避免这种缺陷,我们的课程,会先给你知识点的文档,看完文档,不懂的地方,会有视频的讲解,也就是说你是先看文档,有一个思考的过程,再通过视频来解决你不懂的地方,通过这样的方式进行学习,才能得到更高效的训练
第二个阶段,半独立解决问题的阶段,是在掌握了基础知识的基础上,进行项目训练,这个阶段是以项目文档为主,视频为辅,换句话说,视频讲解的内容会更少,更多的是以文档的方式给你,把操作步骤给写清楚,你根据项目文档就能做出项目,这个阶段是一个过渡阶段
第三个阶段是独立做项目的阶段,当你通过项目文档做了几个项目以后,你需要举一反三,独立做类似的项目,举个例子,我们电商项目里有一个后台管理系统,你通过第二个阶段的学习做过一遍,如果去了公司让你做一个教育产品的后台管理系统,同样是管理系统,实现方法都是类似的,但是又有一些细微的功能需求变化,这个时候,你参照原来写过的系统,就能独立开发新的系统了,掌握了这种最基本的技能,足够你应付企业中各种开发需求,到了这种程度,才表明你真正掌握这门技能
TIP
我们这边的就业陪跑和别家的最大区别是,我们的出发点是让你掌握一门技术,掌握学习的方法,顺带找工作,而别家的课程可能出发点就是为了让你能包装简历,参加面试,掌握技术是终身受用的,包装简历不长久,很难入行
答疑是提升效率的关键
编程学习会遇见各种各样的问题,我相信很多新手肯定遇见过这样的问题,跟着视频教程写的代码,运行出来效果就是不一样,总是出现各种各样的报错,程序的运行是依赖操作系统环境的,虽然你的代码一样,也不能保障运行结果不会出错,对于新手来说,出错了,解决不了,一个知识点就会卡很久,进度无法推进,这不仅影响了学习的进度,更严重的是打击了学习兴趣,兴趣是最好的老师,请记住这句话
TIP
兴趣是最好的老师,初学者切记要谨慎对待自己的学习兴趣
一个新手,在没有人答疑的情况下,要从零基础到就业,真的非常困难,总是在重复入门,到最后放弃,从这点来说,真正自学不成功的原因,并不是自制力不行,而是没有找对方法,没有人答疑,如果有人答疑的话,你的学习效率不止提升一倍
答疑要分类来看
目前市面上的答疑分两种
1.购买课程赠送答疑,我们称为普通答疑
2.我们这边的就业陪跑答疑
我们来说一说两种答疑的区别,普通的答疑,一般你购买一个课程,会随课程赠送,这种答疑大多数都是拉一个交流群,然后把老师拉进去,有问题就在群里问,老师看见来就会回复,这种答疑有几个缺点
1.一群人在一个群里,问题一大堆,群里吹水,干扰文字太多,有效解决问题的效率低下
2.老师不可能随时在线,等在线的时候,可能你的问题已经被聊天信息覆盖了
3.答疑讲解不够连贯,举个例子:你在群里问一个问题,老师回答了,你没听懂,再次提问,老师可能下线了
如果你体会过群答疑,相信上面的场景你应该是会有所触动的,如果要提升体验,那必须要是一对一答疑,因此,在群答疑的基础上,更进阶的就是找个老师来一对一的问问题,但是这种人力成本就会更高,这意味着你至少要买 5000+以上的课程,才有可能给你配一对一的答疑,这种一对一的答疑效果是无法标准化的,答疑效果好坏,得看老师的负责程度,
如果你已经具备了一些编程思维,买套 5000 左右支持一对一答疑的课程,自学效果还是不错的,但是真正对于零基础的人来说,培养编程思维,培养解决问题的能力这才是重中之重,而普通的一对一答疑是没法做到这点的,我们就业陪跑的一对一答疑就是为了解决这个问题存在的
下面来看,普通的答疑和我们的就业陪跑提供的答疑有什么不同
普通的答疑
你在学习的过程中,遇见一个bug,这个bug你半天没有解决,此时,你找到答疑老师,答疑老师经验丰富,一眼就看出来问题,于是告诉你答案,你按照老师的要求改,果然问题解决了,于是乎你会觉得,还是有答疑香呀,效率提升了
我们的答疑
你在学习的过程中,遇见一个bug,这个bug半天没有解决,此时,你找到答疑老师,答疑老师经验丰富,一眼就看出来问题了,但是答疑老师是不会给你讲答案的,而是会引导你去分析问题出现的原因,代码为什么会错,错在哪里,要修复这个bug,需要哪些知识点,改正了以后,引导你去复盘,最终,这个bug将由你自己一步一步的解决掉,此时,你解决bug的成就感就会慢慢的增加那么一点点,日积月累,你后面能自己解决问题了,问答疑老师的频率将会慢慢降低
总结
普通的答疑给你讲答案,我们的答疑给你讲方法,循序渐进带你养成编码的思维,提升解决问题的能力,从花费的时间成本上看,我们提供的就业陪跑答疑服务花费的时间是普通答疑服务的几十倍
提供哪些陪跑服务
TIP
1.体系化的课程
2.一对一就业陪跑答疑
3.监控学习进度,每周上报学习总结
4.千人千面,私人定制学习进度
5.一对一评估学习效果,安排学习内容,给出合理建议
6.一对一就业指导,简历修改,职业规划,辅助过试用期
7.带着做短视频,学习期间就可以顺便搞副业
8.产品思维、运营思维培养,打开认知,不做无脑技术人
费用
TIP
7980/1 人,服务周期 1 年
报名条件
TIP
学历要求: 本科及以上学历
专业要求: 计算机相关专业
年龄要求: 不超过 28 岁
时间要求: 有 1 年及上时间在职学习
注意:如果不满足上面的要求,但还是想要参加,需要联系我们做具体的评估,看看有没有其他的亮点可以挖掘
TIP
就业陪跑服务并不是随时都有,能不能参加看缘分,如果我们当前服务过载,会关闭招生通道,具体联系微信了解:Michael-Niuma